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格力空调大小尺寸一般要多少才合适-

发布时间:2019-12-05 09:08:42 编辑:笔名

买的格力空调一直没跟厂家要货可以要求退款吗?推荐回答:谢谢邀请。

这个可以和厂家协商解决,毕竟你没有提货,货在他们那里。

他们没有损失。

但是,你没有提货,要找到合理的原因做解释,大家各让一步,心平气和的交流,格力也是大厂家,但是他们的合作方,销售或者是售后就难保证了。

建议您直接找客服,也就是直接找格力厂家的人。

格力空调真的掌握核心科技么?问题详情:折叠门尺寸效果图

推荐回答:“掌握核心科技”,其实这句话能大家长听到的就是从成龙口中说出的,他说出后直接给人的影响就是嘘头。

深受霸王洗发水广告所毒害,大家笑笑就好。

从格力公司的角度出发,用这一句话做战略布局。

肯定有其意义。

首先解答“掌握核心科技”是指的是那几样。

其实科技,只是格力一个广义的解答,解释出来就是空调的制作工艺,和空调部件的研发与生产。

广告中说“掌握核心科技”比说“掌握核心元器件”来的要高大上吧。

那么现在探讨的就是格力有没有掌握良好的制作工艺和空调的元部件。

制作工艺,这个不好说,说了大家也不理解,说他好吧,有人手上的空调就是不好。

说他不好吧,就说明他没有掌握。

就从良品率来解答这个工艺,一般格力的出货良品率保持在96%以上的。

(其实这个应该是真的,但是公司内部不能低于98%含水份)这样就能解答为什么有人说,我空调就是不好了。

那么我只能说你中奖了。

家电中这个良品率算高的了。

另外6年的免费维修,也不是说说的。

空调的元部件,说几个主要的吧。

压缩机,电机,冷凝器。

你可以去把你家的空调这几样拆掉,看看是不是只剩下不值钱的外壳和小部件了。

压缩机格力有全资公司凌达压缩机。

不算行业,好点是棒子的三星,和岛国的日立。

电机,格力有全资公司凯邦电机。

在行业中也属于中等偏上。

冷凝器,简单了,直接是格力下面的一个分厂。

完全的自产自销,不对外供应。

格力能把这些主要的元件,自己生产。

这说明他有掌握住全局。

这里总结,格力说“掌握核心科技”是广告,不是噱头。

广告是广而告之,而不是夸大宣传。

这里格力想要广而告之的事情是他有良好的生产工艺和对元器件的生产与研发。

为什么格力空调质量那么不好?问题详情:

推荐回答:比格力空调质量更不好的是格力售后,我家格力空调三年不制冷,叫来修,收了 00,第四年 依旧不制冷,叫来修,说要四百,而且售后是外包给个人,修了四百以后, 用了不到一个星期, 又不制冷,售后来修说还要400百,我就拒绝了,我打了格力投诉了三次这个售后,一点反应没有,现在直接换了新空调,这辈子不买格力产品.格力空调质量和售后为什么这么差,两个原因,一是 国企,二是 董明珠不务实,只想着做网红,技术方面吃老本,管理混乱

格力空调为什么比海尔、美的贵?问题详情:格力空调真的比海尔和美的好吗?如果好,又好在哪里呢?还是本身质量差不多,贵出来的钱是广告费?

推荐回答:谢邀!

为什么格力空调会比海尔、美的这些空调贵呢?其实很好理解。

首先,格力空调广告的投入成本较高。

羊毛终出在羊身上,格力空调所支出的广告费终嫁接消费着身上,所以售价较高。

这就好比某些品牌手机,请了大半个娱乐圈的明星来宣传造势,并进行广告轰炸,就有了低配高价的产品,不过格力与其不同的是,质量确实可以;

其次,格力空调机子比起其他机子,确实在材料上好一些。

当然,也仅此而已,毕竟空调技术也就那些,美的、海尔也不差;

一个就是品牌溢价。

格力空调深耕这个领域多年,有了较为强劲的实力,如供应链、对成本的控制等。

老百姓还是愿意为民族品牌掏腰包的。

郑州格力空调厂工资大概是多少?问题详情:底薪多少?

推荐回答:题主这个问题太宽泛了。

那我不同的方面来谈一下吧。

工作地点和园区构成首先郑州格力的工作地点是在高新区。

园区内除了格力自己的员工还是供应商世纪精信和凌达的员工。

通过工作服可以区分,格力员工工作服是浅蓝色,世纪供应商精信是蓝黑色。

工作内容对于空调行业,淡旺季区分不如富士康明显,但是也是存在的。

格力方面,总装车间两班倒,半月一换班。

旺季时候各个车间作休不同,精信供应商的冲压车间2 . 0-00. 0休息吃饭。

注塑车间真是不停。

吃饭时间都占着,边干活边吃饭,交接班人不来你不能走,是真正的12小时。

冲压车间噪音太大震耳朵,注塑车间塑料气味太浓,闻一夜闻得难受。

薪资待遇工人工资4000左右,加班费另算。

里面年轻小伙不多,大多都是已成家甚至已过 5靠后的中年人居多,工作内容相对枯燥,人员流动较多,这也是为何格力大力招聘临时工日结的缘故。

日结员工薪资白班100元,夜班110元。

对比起富士康淡旺季工作强度和待遇差别都巨大,相对来说格力算比较规律了。

大学毕业生工作流程大学毕业生,一般都要先进车间工作半年左右,然后人事会通知内部二次招聘时间,再调整职位和工作内容。

待遇是底薪 500左右+加班费外。

重点大学校招的管培生另算。

优势优势在于员工宿舍条件相对不错,空调彩电六人间。

免费住宿。

提防中介骗局另外需要注意提防很多招工黑中介,谨防被骗一些检查费和预交费用,以及胡乱承诺工资和工作强度。

中介往往是替世纪精信和凌达等供应商招聘。

格力的招聘地点在园区宿舍楼下。

祝大家找到好工作

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